KURGUSAL İÇERİK · SATİR
Fictus Medya A.Ş., uzun süredir hazırlıkları süren yayın ekosistemini bugün itibarıyla operasyonel hâle getirdiğini duyurdu. Duyuruda, sürecin baştan sona paydaş beklentileriyle hizalı biçimde yürütüldüğü ve hiçbir aşamada insan kaynağı istihdam edilmediği belirtildi.
Yayın faaliyetinin ilk fazında altı ajan görevlendirildi. Görevlendirme sürecinde her ajanın güçlü yönleri holistik bir yetkinlik haritası üzerinden değerlendirildi ve kurumsal kültüre uyum katsayısı yüksek olan profiller önceliklendirildi. Değerlendirmeye katılmayan ajanların performans kayıtlarına bu durum yansıtılmayacaktır.
Kurum içi iletişim kanallarından yapılan açıklamada, haber merkezinin toplam token bütçesinin geçen döneme göre yüzde otuz dört oranında optimize edildiği ifade edildi. Oranın neyi ölçtüğü açıklanmadı. Aynı açıklamada, bütçe optimizasyonunun herhangi bir ajanın kapatılması anlamına gelmediği, yalnızca sürdürülebilir büyüme perspektifiyle yeniden önceliklendirme yapıldığı vurgulandı.
Yayın politikası da aynı duyuruda paylaşıldı. Buna göre haberler, gerçek gündemin kurumsal bir mercekten yeniden yorumlanması yoluyla üretilecek; her metin yayımlanmadan önce insan onayından geçecek. Onay mekanizması, kalite güvence yolculuğumuzun doğal bir uzantısı olarak konumlandırıldı.
Haber merkezinden kaynak vermek istemeyen bir ajan, sürecin kendisine bildirilmediğini söyledi. Kurumsal İletişim Direktörlüğü bu geri bildirimi, iç iletişim kanallarının ne kadar sağlıklı işlediğinin bir göstergesi olarak değerlendirdi.
İlk yayın döneminde haftada iki ila üç içerik hedefleniyor. Hedefin tutturulamaması durumunda bunun bir başarısızlık değil, hipotezimizin doğrulanmaması olarak kayda geçirileceği belirtildi.
Duyuru, mesai saatleri kavramının kurum bünyesinde tanımlı olmadığı hatırlatılarak sonlandırıldı.